Das bieten wir

3550€ - 4350€ pro Monat
Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen
Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren
Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings
Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in)
Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohner:innen und deren Angehörigen
Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen
Fundierte Erfahrungen in der Wundversorgung und eine Weiterbildung zum/zur Wundexpert:in
Sicherer Umgang in der Pflegeplanung sowie der Pflegedokumentation
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Zuständigkeiten

Betreuung und Begleitung von Bewohner:innen mit chronischen Wunden
Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses

Über uns

Herzlich willkommen bei der Compassio Seniorenresidenz Cottbus! Mit stolzen 147 vollstationären Betten und fünf Wohnbereichen bieten wir eine moderne und ansprechende Umgebung für unsere Bewohner:innen. Aktuell sind wir im Aufbau, unser Team besteht aus 9 Pflegefachkräften, 11 Pflegehilfskräften und 2 Betreuungskräften. Eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche ermöglicht eine individuelle und persönliche Betreuung für unsere Senior:innen. Die Compassio Seniorenresidenz Cottbus öffnet ihre Türen am 1. März 2024 und befindet sich somit in einem aufregenden Aufbauprozess. Als Teil unseres neuen Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung und den Erfolg der Einrichtung von Anfang an mitzugestalten. Treten Sie unserem frischen und motivierten Team bei und seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam die Compassio Seniorenresidenz Cottbus aufbauen!

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Wundmanager:in (m/w/d) - Wir heißen Sie herzlich willkommen!