Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Senftenberg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformtionen:
- Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 5.300 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag mit garantierter Gehaltssteigerung
- 85% Weihnachtsgeld bei Mindestbeschäftigungszeit von 6 Monaten
Deine Benefits:
- Arbeitszeiten: I.d.R. **** nur Montag bis Freitag sowie individuelle Arbeitszeitmodelle
- Erholung: Über 30 Urlaubstage (24.12 und 31.12 frei)
- Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Spannende Tätigkeit: Interessante Projekte mit Freiräumen für eigene Ideen und Vorstellungen
- Positive Arbeitsumgebung: Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Langfristige berufliche Perspektive
- Top Bedingungen: Moderne Einrichtung mit zeitgemäßen Arbeitsabläufen
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Shops
- Weitere Benefits: Diensthandy, vergünstigtes Mittagessen und kostenloser Parkplatz
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossene Weiterbildung gemäß § 2 SQV
- Mindestens zweijährige Erfahrung als Führungskraft
- Freundliches, eloquentes Auftreten und gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
- Flexibilität, Entscheidungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Loyalität
Deine Aufgaben:
- Personalgewinnung, -führung, -bindung und -motivation
- Effiziente und nachhaltige Personaleinsatzplanung
- Wirtschaftliche und fachliche Leitung der Einrichtung
- Schaffen einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d)
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Hast Du noch Fragen?
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Mehr Informationen? Jetzt bewerben!, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.
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Pflegedienstleitung (m/w/d), Leiter des Pflegedienstes (m/w/d), Pflegemanagementleiter (m/w/d), Pflegedirektor (m/w/d), Pflegeleiter (m/w/d), Leitender Pflegemanager (m/w/d), Pflegebereichsleitung (m/w/d)